產業基礎研究院舉辦公司經理層綜合能力提升培訓班
3月14日，中國電科產業基礎研究院舉辦下屬公司經理層綜合能力提升培訓班，貫徹落實國務院國資委和集團公司黨組有關產業發展和風險防控決策部署，落實研究院黨委有關民品產業高質量發展要求，著力提升下屬公司經理層綜合履職能力，有力推進下屬公司風險防控體系和合規文化建設。中國電科產業基礎研究院黨委書記高玉峰、副院長趙瑞華出席培訓班并講話。
高玉峰作開班講話。他指出，近年來黨中央和國務院、國務院國資委要求中央企業要聚焦高質量發展主題，圍繞增強核心功能、提升核心競爭力，著力防范化解重大風險，持續推動國有資本和國有企業做強做優做大，更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用；集團公司要求加快民品產業轉型升級，切實塑造電科民品產業的核心優勢，健全完善風險防范體系；產業基礎研究院黨委也明確提出要清醒認識當前發展形勢，加快產業化步伐，加大對下屬公司的穿透式精準管理，加強風險意識。他強調，公司經理層是公司改革發展的“關鍵少數”，對公司發展作用至關重要，要深刻認識本次培訓的必要性和重要意義，要在思想上高度重視，珍惜這次學習機會，要注重學以致用，把學習成果轉化為破局新招、解題實招、發展高招，力爭圓滿完成年度各項工作目標，為產業基礎研究院高質量發展作出更大貢獻。
本次培訓聯合國新投資共同邀請中信證券與天風證券相關專家從行業角度分別就智能駕駛與低空經濟兩大熱點領域開展產業鏈分析，審計風控部、財務部、紀檢監察部、產業發展部分別圍繞風險及違規貿易業務管理、財經紀律、財務管理相關規定、紀檢廉政建設相關要求和產業高質量發展等內容進行專題授課。
趙瑞華作總結講話。他指出，公司經理層要進一步提高政治站位，樹立底線思維，筑牢合規意識；要深刻理解新時代背景下國有企業面臨的形勢、任務以及對公司經理層的履職要求；要找準公司發展方向和戰略定位，統抓科技創新和市場開拓，統籌優化資源配置，加快推動企業高質量發展。
本次培訓內容豐富、針對性強，通過行業分析、熱點講解、案例剖析等形式，進一步拓寬了參會人員的視野，同時加深了對合規管理的認識。研究院相關職能部門及下屬公司經理層共計40余人參加培訓。
